为何维护萨赫勒地区安全难以终结移民潮

Innledning

1.1 Kontrakt

Ved ? opprette en LinkedIn-konto eller f? tilgang til eller bruke tjenestene v?re (som beskrevet nedenfor), godtar du ? inng? en juridisk bindende kontrakt med LinkedIn (selv om du bruker tredjeparts legitimasjon eller bruker tjenestene v?re p? vegne av et selskap). Hvis du ikke samtykker i denne kontrakten (?kontrakt? eller ?brukeravtale?), m? du ikke opprette en konto eller g? inn p? eller annen m?te bruke tjenestene v?re. Hvis du ?nsker ? si opp denne kontrakten, kan du n?r som helst gj?re det ved ? avslutte kontoen din og ikke lenger g? inn p? eller bruke tjenestene v?re.

Tjenester

Denne kontrakten gjelder for LinkedIn.com, apper med LinkedIn-merkevaren og andre LinkedIn-relaterte nettsteder, apper, kommunikasjon og andre tjenester som oppgir at de tilbys under denne kontrakten (?tjenestene?), inkludert ekstern innsamling av data for disse tjenestene, for eksempel annonsene v?re og ?S?k med LinkedIn?- og ?Del med LinkedIn?-programtillegg.

LinkedIn

Du inng?r denne kontrakten med LinkedIn (ogs? referert til som ?vi? og ?oss?).

Vi bruker begrepet ?utvalgte land? for ? dekke landene i Den europeiske union (EU), Det europeiske ?konomiske samarbeidsomr?det (E?S) og Sveits.

Dersom du er bosatt i ?utvalgte land?, inng?r du denne kontrakten med LinkedIn Ireland Unlimited Company (?LinkedIn Ireland?) og LinkedIn Ireland vil ha kontroll over dine personlige opplysninger levert til, eller innsamlet av eller for, eller behandlet i forbindelse med v?re tjenester.

Dersom du er bosatt utenfor ?utvalgte land?, inng?r du denne kontrakten med LinkedIn Corporation (?LinkedIn Corp?) og LinkedIn Corp. vil v?re behandlingsansvarlig for (eller business-ansvarlig for) dine personopplysninger gitt til, eller samlet inn av eller for, eller behandlet i forbindelse med tjenestene v?re.

Som gjest eller medlem av v?re tjenester er innsamling, bruk og deling av dine personlige opplysninger underlagt personvernerkl?ringen, retningslinjene for informasjonskapsler og andre dokumenter referert til i personvernerkl?ringen og oppdateringer. Du godtar og har lest personvernerkl?ringen.

1.2 Medlemmer og gjester

N?r du registrerer deg for ? bli med i LinkedIn-tjenestene, blir du et ?medlem?. Hvis du har valgt ? ikke registrere deg for tjenestene v?re, kan du bruke visse funksjoner som en ?gjest?.

1.3 Endringer

Det kan hende at vi fra tid til annen vil endre denne kontrakten, personvernerkl?ringen og retningslinjene for informasjonskapsler. Hvis det er p?krevd av gjeldende lov eller vi gj?r vesentlige endringer i denne kontrakten, gir vi deg beskjed gjennom tjenestene v?re, eller p? andre m?ter, for ? gi deg muligheten til ? g? gjennom endringene f?r de trer i kraft. Vi er enige om at endringer ikke kan ha tilbakevirkende kraft. Om du er uenig i noen av disse endringene, kan du avslutte kontoen din. Dersom du fortsetter ? bruke v?re tjenester etter at vi har publisert eller varslet om endringer i disse vilk?rene, betyr dette at du aksepterer de oppdaterte vilk?rene den datoen de trer i kraft.

2. Forpliktelser

2.1 Tjenestekvalifikasjon

Tjenestene kan ikke benyttes av personer under 16 ?r.

Ved ? bruke tjenestene samtykker du i at: (1) du m? v?re over ?minimumsalderen? (beskrevet nedenfor), (2) du kun vil ha én konto p? LinkedIn, og at denne kontoen m? v?re i ditt eget navn, og (3) at LinkedIn ikke allerede nekter deg ? bruke tjenestene. ? opprette en konto med falsk informasjon, er et brudd p? vilk?rene v?re, inkludert kontoer registrert p? vegne av andre eller personer under 16 ?r.

?Minimumsalder? betyr 16 ?r gammel. Dersom loven krever at du m? v?re eldre for at LinkedIn skal kunne tilby deg tjenestene uten tillatelse fra foreldrene dine (inkludert bruk av personopplysningene dine), vil minimumsalderen v?re alderen som kreves av loven. Finn ut mer

2.2 Din konto

Medlemmer er kontoinnehavere. Du godtar ?: (1) beskytte mot urettmessig tilgang til kontoen din (f.eks. bruke et sterkt passord og holde det konfidensielt), (2) ikke dele eller overf?re kontoen din eller noen del av den (f.eks. selge eller overf?re andres personopplysninger ved ? overf?re forbindelsene dine), og (3) f?lge loven, v?r liste over hva du b?r og ikke b?r gj?re (nedenfor) og v?re retningslinjer for faglige nettverk. Finn ut mer Du er ansvarlig for alt som skjer via kontoen din, med mindre du avslutter den eller rapporterer misbruk.

Som mellom deg og andre (inkludert arbeidsgiveren din), tilh?rer kontoen deg. Dersom tjenestene imidlertid ble kj?pt av en annen part til ditt bruk (f.eks. en rekrutteringslisens eller et LinkedIn Learning-abonnement som arbeidsgiveren din har kj?pt), vil parten som betaler for den aktuelle tjenesten ha rett til ? kontrollere tilgangen og f? rapporter om din bruk av den nevnte tjenesten. Parten vil imidlertid ikke ha noen rettigheter til den personlige kontoen din.

2.3 Betaling

Om du kj?per noen av de betalte tjenestene v?re, samtykker du samtidig i ? betale skatter og avgifter, samt ytterligere vilk?r som gjelder for betalte tjenester. Unnlatelse av ? betale disse avgiftene vil resultere i oppsigelse av betalingstjenestene. Du samtykker ogs? i f?lgende:

• Kj?pet ditt kan v?re underlagt vekslingsgebyrer eller forskjellige priser basert p? beliggenhet (f.eks. vekslingskurser).
• Det kan hende vi lagrer og fortsetter ? fakturere betalingsm?ten din (f.eks. kredittkort), selv etter at den er utl?pt, for ? unng? at dine betalte tjenester avbrytes, og bruke den for ? ta betalt for eventuelle andre tjenester du kj?per. Du kan oppdatere eller endre betalingsm?ten din. Finn ut mer
• Hvis du kj?per et abonnement, vil betalingsmetoden din automatisk bli belastet for gjeldende skatter og avgifter i begynnelsen av hver abonnementsperiode. Stopp abonnementet f?r fornyelsesdatoen for ? unng? fremtidige belastninger. Les mer om hvordan du avbryter eller suspenderer dine betalte abonnementstjenester.
• Vi kan endre prisene v?re prospektivt med rimelig varsel i den utstrekning loven tillater det.
• Alle dine betalte tjenester er underlagt LinkedIns refunderingsvilk?r.
• Det kan hende vi vil beregne avgiftene du skal betale basert p? faktureringsinformasjonen du oppgir.
  

Du kan f? en kopi av fakturaen under ?Kj?pshistorikk? i innstillingene for kontoen din p? LinkedIn.

2.4. Merknader og meldinger

Du samtykker i at vi kan sende deg beskjeder og meldinger p? f?lgende m?ter: (1) et varsel i tjenester, eller (2) en melding sendt til kontaktinformasjonen du har oppgitt (f.eks. e-post, mobilnummer, fysisk adresse). Du samtykker i ? s?rge for at kontaktinformasjonen din er oppdatert.

Sjekk innstillingene dine for ? kontrollere og begrense meldingene du mottar fra oss.

2.5 Deling

Tjenestene v?re tillater deling av informasjon (inkludert innhold) p? mange m?ter, for eksempel gjennom din profil, innlegg, artikler, gruppeinnlegg, lenker til nyhetsartikler, stillingsutlysninger, meldinger og InMails. Avhengig av funksjonen og valgene du gj?r, kan informasjon du deler ses av andre medlemmer, gjester eller andre (p? eller utenfor tjenestene). I tilfeller der det finnes innstillinger for dette, vil vi ta hensyn til valgene dine om hvem som kan se innhold eller annen informasjon (f.eks. melding til mottakerne dine, deling av innhold kun til forbindelser p? LinkedIn, begrense profilens synlighet i s?keverkt?y eller valg om ? ikke varsle andre n?r du oppdaterer profilen din p? LinkedIn). For jobbs?kaktiviteter vil vi som standard ikke varsle forbindelsene dine eller alle andre. Dersom du s?ker p? en jobb via tjenestene v?re, eller velger ? oppgi at du leter etter en jobb, deler vi som standard dette kun med stillingsutlyseren.

I den grad lover tillater dette, er vi ikke forpliktet til ? publisere noe innhold eller annen informasjon p? v?re tjenester og kan fjerne det med eller uten varsel.

3. Rettigheter og begrensninger

3.1. Din lisens til LinkedIn

Som mellom deg og LinkedIn eier du originalinnholdet du sender inn eller legger ut til tjenestene. 

Du gir LinkedIn og v?re tilknyttede selskaper f?lgende ikke-eksklusive lisens til innholdet og annen informasjon du oppgir (f.eks. innhold du deler, legger ut, laster opp og/eller p? annen m?te sender inn) til tjenestene v?re.

En verdensomspennende, overf?rbar og underlisensierbar rett til ? bruke, kopiere, endre, distribuere, offentlig fremf?re og vise, v?re vert for og behandle innholdet ditt og annen informasjon uten ytterligere samtykke, varsel og/eller kompensasjon til deg eller andre. Disse rettighetene er begrenset p? f?lgende m?ter:

1. Du kan avslutte denne lisensen for spesifikt innhold ved ? slette slikt innhold fra tjenestene, eller generelt ved ? avslutte kontoen din, bortsett fra (a) i den grad du (1) delte det med andre som en del av tjenestene og de kopierte, delte p? nytt det eller lagret det, (2) vi allerede hadde underlisensiert andre f?r innholdet ble fjernet eller avslutning av kontoen din, eller (3) vi er lovp?lagt ? beholde eller dele det med andre, og (b) i rimelig tid det tar ? fjerne det fra sikkerhetskopi og andre systemer.
2. Vi vil ikke inkludere innholdet ditt i reklamer for tredjeparters produkter og tjenester uten ditt uttrykkelige samtykke (inkludert sponset innhold). Uten kompensasjon til deg eller andre, kan annonser imidlertid vises i n?rheten av innholdet ditt og annen informasjon, og dine sosiale handlinger kan v?re synlige og inkludert i annonser, som angitt i personvernerkl?ringen. Om du bruker en tjenestefunksjon, kan vi nevne den med ditt navn eller bilde for ? markedsf?re den funksjonen i tjenestene v?re, med forbehold om innstillingene dine.
3. Vi respekterer m?lgruppevalgene for delt innhold (f.eks. ?bare forbindelser?). Hvis du for eksempel velger ? dele innlegget ditt til ?Alle p? eller utenfor LinkedIn? (eller lignende): (a) kan vi gj?re det tilgjengelig utenfor LinkedIn, (b) vi kan gj?re det mulig for andre ? dele offentlig p? tredjepartstjenester (for eksempel et medlem som legger inn innlegget ditt p? en tredjepartstjeneste), og/eller (c) vi kan aktivere s?keverkt?y for ? gj?re det offentlige innholdet tilgjengelig gjennom deres tjenester. Finn ut mer
4. Selv om vi kan redigere og gj?re formatendringer i innholdet ditt (som ? oversette eller transkribere det, endre st?rrelsen, oppsettet eller filtypen, og fjerne eller legge til etiketter eller metadata), iverksetter vi tiltak for ? unng? ? vesentlig endre betydningen av uttrykket ditt i innhold som du deler med andre. 
5. Fordi du eier originalinnholdet, og vi kun har en ikke-eksklusiv rett til det, kan du velge ? gj?re det tilgjengelig for andre, inkludert under vilk?rene i en Creative Commons-lisens.
   

Du og LinkedIn er enige i at vi har tilgang til og kan bruke og lagre all informasjon (inkludert innhold og/eller personopplysninger) du gir oss, i henhold til vilk?rene i personvernerkl?ringen og valgene dine (inkludert innstillinger).

N?r du sender forslag eller andre tilbakemeldinger om tjenestene til LinkedIn, samtykker du i at LinkedIn kan (men ikke m?) bruke og dele slike tilbakemeldinger til hvilket som helst form?l og uten ? betale kompensasjon til deg.

Du samtykker i ? bare gi innhold og annen informasjon som ikke bryter loven eller noens rettigheter (inkludert immaterielle rettigheter). Du har valg om hvor mye informasjon du skal oppgi p? profilen din, men samtykker ogs? i at profilinformasjonen du oppgir vil v?re sannferdig. LinkedIn kan v?re lovp?lagt ? fjerne diverse innhold og annen informasjon i visse land.

3.2 Tjenestenes tilgjengelighet

Vi forbeholder oss retten til ? endre, stoppe eller avslutte alle tjenestene v?re. Vi kan ogs? begrense tilgjengeligheten av funksjoner, innhold og annen informasjon slik at de ikke er tilgjengelige for alle gjester eller medlemmer (f.eks. etter land eller abonnementstilgang).

Vi lover ikke ? lagre eller vise (eller fortsette ? vise) informasjon (inkludert innhold) som du har delt. LinkedIn er ikke en lagringstjeneste. Du samtykker i at vi ikke forplikter oss til ? lagre, vedlikeholde eller gi deg en kopi av noe innhold eller annen informasjon du eller andre har gitt oss, med unntak av tilfeller der dette kreves av gjeldende lov, som nevnt i personvernerkl?ringen.

3.3 Andres innhold, nettsteder og apper

Andres innhold: N?r du bruker tjenestene kan det hende at du finner innhold eller annen informasjon som er un?yaktig, ufullstendig, forsinket, villedende, ulovlig, st?tende eller p? annet vis skadelig. Du samtykker i at vi ikke er ansvarlige for innhold eller annen informasjon som gj?res tilgjengelig gjennom eller i tjenestene av andre, inkludert medlemmer. Selv om vi bruker automatiserte verkt?y for ? vurdere mye av innholdet og annen informasjon som presenteres i tjenestene, kan vi ikke alltid forhindre misbruk av tjenestene v?re, og du samtykker i at vi ikke er ansvarlige for slikt misbruk. Du erkjenner ogs? risikoen for at andre kan dele un?yaktig eller villedende informasjon om deg eller organisasjonen din, og at du eller organisasjonen din feilaktig kan bli assosiert med innhold om andre, for eksempel n?r vi lar forbindelser og f?lgere f? vite at du eller organisasjonen din ble nevnt i nyhetene. Medlemmer har valgmuligheter for denne funksjonen.

Andres produkter og tjenester: LinkedIn kan hjelpe deg med ? komme i kontakt med andre medlemmer (f.eks. medlemmer som bruker Services Marketplace eller bedriftens rekrutterings-, jobb-, salgs- eller markedsf?ringsprodukter) som tilbyr deg muligheter (p? vegne av seg selv, deres organisasjoner eller andre) som tilbud om ? bli kandidat for ansettelse eller annet arbeid eller tilbud om ? kj?pe produkter eller tjenester. Du erkjenner at LinkedIn ikke utf?rer disse tilbudte tjenestene, ansetter de som utf?rer disse tjenestene, eller tilbyr disse tilbudte produktene. 

Du erkjenner videre at LinkedIn ikke overv?ker, dirigerer, kontrollerer eller overv?ker medlemmer n?r de lager disse tilbudene, eller n?r de gir deg arbeid, leverer produkter eller utf?rer tjenester, og du godtar at (1) LinkedIn ikke er ansvarlig for disse tilbudene, eller ytelse eller anskaffelse av dem, at (2) LinkedIn ikke st?tter noen spesielle medlemstilbud, og at (3) LinkedIn er ikke en agent eller et arbeidsbyr? p? vegne av et medlem som tilbyr ansettelse eller annet arbeid, produkter eller tjenester. Med hensyn til ansettelse eller annet arbeid, tar ikke LinkedIn ansettelses- eller ansettelsesbeslutninger p? vegne av medlemmer som tilbyr muligheter og har ikke slik autoritet fra medlemmer eller organisasjoner som bruker produktene v?re. 

For Services Marketplace, (a) m? du v?re minst 18 ?r gammel for ? anskaffe, tilby eller utf?re tjenester, og (b) du representerer og garanterer at du har alle n?dvendige lisenser og vil levere tjenester i samsvar med relevante bransjestandarder og v?re retningslinjer for faglige nettverk. 

Andre eventer: P? samme m?te kan LinkedIn hjelpe deg med ? registrere deg for og/eller delta p? eventer som er organisert av medlemmer og f? kontakt med andre medlemmer som er deltakere p? slike eventer. Du samtykker i at (1) LinkedIn ikke er ansvarlig for opptredenen til noen av medlemmene eller andre deltagere p? slike eventer, (2) LinkedIn st?tter ingen bestemte eventer som er oppf?rt p? tjenestene v?re, (3) LinkedIn vurderer ikke og/eller unders?ker noen av disse eventene eller foredragsholderne, og (4) du overholder vilk?rene og betingelsene som gjelder for slike eventer.

3.4 Begrensninger

LinkedIn forbeholder seg retten til ? begrense din bruk av tjenestene, inkludert antall forbindelser og hvorvidt du kan kontakte andre medlemmer. LinkedIn forbeholder seg retten til ? begrense, suspendere eller avslutte kontoen din dersom LinkedIn har grunn til ? tro at du bryter denne kontrakten eller loven, eller dersom du misbruker tjenestene (f.eks. ikke f?lger reglene for oppf?rsel eller retningslinjene for faglige nettverk).

Vi kan ogs? fjerne alt innhold eller annen informasjon som du har delt hvis vi mener det bryter med v?re retningslinjer for faglige nettverk eller ting du b?r gj?re, eller ikke b?r gj?re, eller p? annen m?te bryter denne kontrakten. Finn ut mer om hvordan vi modererer innhold.

3.5 Opphavsrettigheter

LinkedIn forbeholder seg all opphavsrett til tjenestene. Varemerker og logoer som brukes i forbindelse med tjenestene er varemerker tilh?rende sine respektive eiere. LinkedIn, ?in?-logoer og andre LinkedIn-varemerker, servicemerker, grafikk og logoer som brukes til tjenestene v?re, er varemerker og registrerte varemerker tilh?rende LinkedIn.

3.6 Anbefalinger og automatisert behandling

Anbefalinger: Vi bruker opplysningene og annen informasjon som du oppgir og som vi har om medlemmer og innhold p? tjenestene for ? gi anbefalinger for tilkoblinger, innhold, annonser og funksjoner som kan v?re nyttige for deg. Vi bruker disse opplysningene og annen informasjon til ? anbefale og presentere informasjon til deg i en rekkef?lge som kan v?re mer relevant for deg. For eksempel kan opplysninger og informasjon brukes til ? anbefale jobber til deg og deg til rekrutterere og til ? organisere innhold i feeden din for ? optimalisere opplevelsen og bruken av tjenestene. ? holde profilen din n?yaktig og oppdatert, hjelper oss med ? gj?re disse anbefalingene mer n?yaktige og relevante. Les mer 

Generative AI-funksjoner: Ved ? bruke tjenestene kan du samhandle med funksjoner vi tilbyr som automatiserer innholdsgenerering for deg. Innholdet som genereres kan v?re un?yaktig, ufullstendig, forsinket, villedende eller ikke egnet for form?lene dine. Se gjennom og rediger slikt innhold f?r du deler det med andre. Som alt innhold du deler p? tjenestene v?re, er du ansvarlig for ? sikre at det overholder v?re retningslinjer for faglig nettverk, inkludert ? ikke dele villedende informasjon.

Tjenestene kan inkludere innhold automatisk generert og delt ved hjelp av verkt?y som tilbys av LinkedIn eller andre utenfor LinkedIn. Som alt innhold og annen informasjon p? tjenestene v?re, uansett om det er merket som opprettet av ?AI?, m? du n?ye vurdere det f?r du stoler p? det.

4. Fraskrivelse og ansvarsbegrensning

4.1 Ingen garanti

LINKEDIN OG DETS SAMARBEIDSPARTNERE GIR INGEN GARANTIER OM TJENESTENE, INKLUDERT EVENTUELLE GARANTIER FOR AT TJENESTENE VIL V?RE UAVBRUTTE ELLER FEILFRIE, OG TILBYR TJENESTENE (INKLUDERT INNHOLD OG INFORMASJON) P? EN ?SOM DEN ER?- OG ?SOM TILGJENGELIG?-BASIS. S? LANGT GJELDENDE LOV TILLATER, FRASKRIVER LINKEDIN OG DETS TILKNYTTEDE SELSKAPER SEG ENHVER UNDERFORST?TT ELLER LOVMESSIG GARANTI, INKLUDERT EVENTUELLE GARANTIER OM EIERSKAP, N?YAKTIGHET AV DATA, BRUDD-FRI TJENESTE, SALGBARHET ELLER EGNETHET FOR ET SPESIELT FORM?L.

4.2 Fraskrivelse av ansvar

S? LANGT LOVEN GJELDER (OG MED MINDRE LINKEDIN HAR INNG?TT EN EGEN SKRIFTLIG AVTALE SOM OVERSTYRER DENNE KONTRAKTEN), ER IKKE LINKEDIN, INKLUDERT DETS TILKNYTTEDE SELSKAPER, ANSVARLIG I FORBINDELSE MED DENNE KONTRAKTEN FOR TAPT FORTJENESTE ELLER TAP AV FORRETNINGSMULIGHETER, OMD?MME (F.EKS., KRENKENDE ELLER ?REKRENKENDE UTTALELSER), TAP AV DATA (F.EKS., NEDETID ELLER TAP, BRUK AV, ELLER ENDRINGER TIL, DINE OPPLYSNINGER ELLER INNHOLD) ELLER NOEN INDIREKTE, TILFELDIGE, SPESIELLE, F?LGE- ELLER STRAFFESKADER.

LINKEDIN OG DETS TILKNYTTEDE SELSKAPER VIL IKKE V?RE ANSVARLIG OVERFOR DEG I FORBINDELSE MED DENNE KONTRAKTEN FOR ET BEL?P SOM OVERSTIGER (A) SAMLET BEL?P BETALT ELLER SOM SKAL BETALES TIL LINKEDIN AV DEG FOR TJENESTER I L?PET AV DENNE KONTRAKTEN, OM NOEN, ELLER (B) 1 000 USD.

4.3 Grunnlag for avtalen; utelukkelser

Denne ansvarsbegrensningen i del 4 er en del av grunnlaget for avtalen mellom partene, og skal gjelde for alle ansvarskrav, (f.eks. garanti, skade, for?mmelse, kontrakt og lover) selv om LinkedIn og tilknyttede selskaper har f?tt beskjed om muligheten for en slik skade, og selv om disse rettsmidlene ikke oppfyller sin opprinnelige hensikt.

DISSE ANSVARSBEGRENSNINGENE GJELDER IKKE FOR ANSVAR FOR D?DSFALL ELLER PERSONSKADE ELLER FOR BEDRAGERI, GROV UAKTSOMHET ELLER FORSETTLIG UAKTSOMHET, ELLER I TILFELLER AV UAKTSOMHET, DER EN VESENTLIG FORPLIKTELSE HAR BLITT BRUTT. EN VESENTLIG FORPLIKTELSE ER EN FORPLIKTELSE SOM UTGJ?R EN FORUTSETNING FOR V?R LEVERANSE AV TJENESTER OG SOM DU MED RIMELIGHET KAN STOLE P?, MEN BARE I DEN GRAD SKADENE VAR DIREKTE FOR?RSAKET AV BRUDDET OG VAR FORUTSIGBARE VED INNG?ELSE AV DENNE KONTRAKTEN OG I DEN GRAD AT DE ER TYPISKE I FORBINDELSE MED DENNE KONTRAKTEN.

5. Opph?r

B?de du og LinkedIn kan n?r som helst si opp denne avtalen ved ? varsle motparten. Ved oppsigelse av avtalen mister du retten til ? ha tilgang til eller bruke tjenestene. F?lgende skal ha fortrinn foran oppsigelsen:

• v?r rett til ? bruke og dele tilbakemeldingene dine
• del 3 (med forbehold om 3.1.1).
• delene 4, 6, 7 og 8.2 i denne kontrakten, og
• alle bel?p den ene parten skylder den andre f?r oppsigelsen vil fortsatt skyldes etter oppsigelsen.

Du kan g? til v?r brukerst?tte for ? finne ut mer om hvordan du avslutter kontoen din

6. Gjeldende lov og tvistel?sning

Dersom du bor i de utvalgte landene, regulerer lovene i Irland alle krav knyttet til LinkedIns levering av tjenester, men dette skal ikke frata deg den obligatoriske forbrukerbeskyttelsen i henhold til loven i landet vi retter tjenestene dine til der du har opphold. Med hensyn til jurisdiksjon for alle tvister som oppst?r som f?lge av eller relatert til denne brukeravtalen, er du og LinkedIn enige om ? velge domstol i oppholdslandet ditt som vi leverer tjenestene dine til. Alternativt kan du velge den ansvarlige domstolen i Irland.

Hvis du er en Business-bruker innenfor virkeomr?det til artikkel 6 (12) i EUs digitale markeder (?DMA?), og du har en tvist som oppst?r p? grunn av eller i forbindelse med artikkel 6 (12) i DMA, kan du ogs? bruke den alternative tvistel?sningsmekanismen som er tilgjengelig i brukerst?tten.

For andre utenfor de utvalgte landene, inkludert de som bor utenfor USA: Du og LinkedIn er enige om at lovene i delstaten California, USA, med unntak av denne lovens regler for motstridende lover, skal ha eksklusiv myndighet i enhver tvist relatert til denne kontrakten og/eller tjenestene. Du og LinkedIn er begge enige om at alle krav og tvister kun kan p?tales i f?derale eller statlige domstoler i Santa Clara County, California, USA, og du og LinkedIn godtar personlig jurisdiksjon i disse domstolene.

7. Generelle vilk?r

Hvis en domstol med myndighet over denne kontrakten fastsl?r at noen paragraf i den ikke er rettskraftig, sier du og vi oss enige i at domstolen skal endre vilk?rene slik at paragrafen blir rettskraftig og samtidig oppn?r dens tiltenkte form?l. Hvis domstolen ikke er i stand til ? gj?re det, sier du og vi oss enige i ? be domstolen om ? fjerne paragrafen som ikke er rettskraftig og at resten av denne kontrakten fortsatt vil v?re gyldig.

Denne kontrakten (inkludert ekstra vilk?r vi opplyser om n?r du bruker en funksjon i tjenestene) er den eneste avtalen oss imellom om tjenestene, og har fortrinn foran alle tidligere avtaler om tjenesten.

Dersom det skulle oppst? et brudd p? denne kontrakten, uten at LinkedIn h?ndhever det, skal det ikke betraktes som at LinkedIn har gitt avkall p? ? h?ndheve vilk?rene i denne kontrakten. Du kan ikke tilordne eller overdra denne kontrakten (heller ikke medlemskapet ditt eller bruken av tjenestene) til noen annen person uten samtykke. Du samtykker imidlertid i at LinkedIn kan tildele denne kontrakten til tilknyttede selskaper eller en part som kj?per den, uten behov for samtykke fra deg. Det finnes ingen tredjepart som begunstiges av denne kontrakten.

Du samtykker i at et juridisk varsel kun er gyldig dersom du sender den til adressene som er oppgitt i del 10.

8. LinkedIns regler for oppf?rsel

8.1. ? gj?re

Du samtykker i at du vil:

1. overholde alle gjeldende lover, inkludert, uten begrensning, personvernlover, lover om immaterielle rettigheter, lover mot spam, eksportkontrolllover, lover som regulerer innholdet som deles, og andre gjeldende lover og regulatoriske krav.
2. oppgi n?yaktig kontakt- og identitetsinformasjon, og holde informasjonen oppdatert.
3. bruke ditt virkelige navn p? profilen din;
4. bruke tjenestene p? en profesjonell m?te.

8.2. ? ikke gj?re

Du samtykker i at du ikke vil:

1. opprette en falsk identitet p? LinkedIn, gi en uriktig fremstilling av din identitet, opprette en medlemsprofil for andre enn deg selv (en virkelig person), eller bruke eller fors?ke ? bruke en annens konto (slik som ? dele innloggingsopplysninger eller ? kopiere informasjonskapsler).
2. utvikle, st?tte eller bruke programvare, enheter, skript, roboter eller andre midler eller prosesser (slik som s?keroboter, nettleser-programtillegg og tilleggsprogrammer eller annen teknologi) til ? hente ut eller kopiere tjenestene, inkludert profiler og andre data fra tjenestene.
3. overstyre sikkerhetsfunksjoner eller omg? eller unnvike tilgangskontroller eller bruksbegrensninger for tjenestene (som s?keresultater, profiler eller videoer).
4. kopiere, bruke, vise eller distribuere all informasjon (inkludert innhold) som er innhentet fra tjenestene, enten direkte eller gjennom tredjeparter (som s?keverkt?y eller datainnsamlere eller meglere), uten samtykke fra innholdseieren (som LinkedIn for innhold det eier).
5. dele informasjon du ikke har f?tt tillatelse til ? dele (for eksempel konfidensiell informasjon om andre (inkludert arbeidsgiveren din)).
6. overtre andres immaterielle rettigheter, inkludert patenter, varemerker, forretningshemmeligheter eller andre eiendomsfestede rettigheter. du skal for eksempel ikke kopiere eller distribuere (med unntak av bruk av delingsfunksjonen) innlegg eller annet innhold fra andre uten deres tillatelse, som de kan gi ved ? legge ut innlegg under en Creative Commons-lisens.
7. overtre immaterielle rettigheter eller andre rettigheter tilh?rende LinkedIn, inkludert, men ikke begrenset til, (i) kopiere eller distribuere oppl?ringsvideoene v?re eller annet materiell, (ii) kopiere eller distribuere teknologien v?r, med mindre den er publisert under ??pen kilde?-lisenser; eller (iii) bruke ordet ?LinkedIn? eller logoene v?re i bedriftsnavn, e-poster eller nettadresser, unntatt slik det beskrives i retningslinjer for merkevare.
8. legge ut (eller p? annen m?te dele) noe som inneholder programvarevirus, ormer eller andre skadelige koder.
9. drive omvendt utvikling, dekompilering, demontering, eller dekryptering av, eller p? annen m?te ? fors?ke ? utlede kildekoden til tjenestene eller noen annen relatert teknologi som ikke er ??pen kilde?;
10. implisere eller uttrykke at du er tilknyttet til eller godkjent av LinkedIn, uten uttrykkelig tillatelse fra LinkedIn (f.eks. presentere deg selv som en akkreditert LinkedIn-instrukt?r);
11. leie, lease, l?ne, bytte, selge/videreselge eller p? annen m?te ? tjene penger p? tjenestene eller relatert data eller tilgang til det samme, uten LinkedIns samtykke;
12. dyp-koble til tjenestene til annet form?l enn ? promotere profilen din eller en gruppe p? tjenestene v?re, med mindre du har LinkedIns samtykke;
13. bruke boter eller andre uautoriserte automatiserte metoder for ? f? tilgang til tjenestene, legge til eller laste ned kontakter, sende eller omdirigere meldinger, opprette, kommentere, like, dele eller videredele innlegg, eller p? annen m?te drive uautentisk engasjement.
14. delta i ?framing?, ?speiling? eller p? annen m?te simulere utseendet eller funksjonen til tjenestene.
15. dekke over eller p? annen m?te modifisere tjenestene eller deres utseende (som for eksempel ved ? legge inn elementer til tjenestene eller fjerne, dekke over, eller tilsl?re en annonse inkludert p? tjenesten).
16. forstyrre driften av tjenestene eller belaste tjenestene utover det vanlige (gjennom f.eks. spam, tjenestenektangrep, virus eller ? manipulere algoritmer).
17. bryte retningslinjer for faglige nettverk, visse tredjeparts vilk?r hvor det er aktuelt, eller eventuelle tilleggsvilk?r vedr?rende en spesifikk tjeneste som tilbys n?r du registrerer deg for eller begynner ? bruke en slik tjeneste.
18. bruke tjenestene v?re til ? gj?re noe som er ulovlig, villedende, diskriminerende eller uredelig, og/eller
19. misbruke v?r rapporterings- eller ankeprosess, inkludert ved ? sende inn dupliserte, uredelige eller ubegrunnede rapporter, klager eller anker.

9. Klager p? innhold